http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-28 14:50 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(二)方式
报考人数未超过1:5(引进岗位数为1)或1:3(引进岗位数大于1)的岗位，直接进行面试。
报考人数未达到1:20的岗位，先进行面谈考核，根据考核结果，按1:5(引进岗位数为1)或1:3(引进岗位数大于1)进入面试。
报考人数比例达到1:20的岗位，先进行笔试，根据笔试结果，按1:5(引进岗位数为1)或1:3(引进岗位数大于1)进入面试。
(三)内容
1.笔试：主要考察学科专业知识及应用。
2.面谈考核：主要考察应聘者综合素质及岗位适应能力。
3.面试：主要考察应聘者的教育教学能力。
面试成绩当场公布。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
(四)总成绩
笔试成绩和面谈考核结果不计入总成绩。面试成绩即为总成绩。依据面试合格者的成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如面试同分，则进行加试，以加试成绩高者为先。
四、体检考察
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格的人员进行考察政审。
五、公示录用
经面试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开引进录取通知》。因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺，可进行递补，办理录用手续后不再递补。
六、相关政策及待遇
1.录用人员均列入全额拨款事业编制，用人单位与录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
2.报名时无法提供相应层次教师资格证的人员，须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得相应层次的教师资格证，职业院校专业课教师可放宽至3年，届时无法提供的将取消聘用资格。
3.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。
4.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任。
七、纪律监督
引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市教育局咨询电话：0510-81821831;监督电话：0510-81821832。
八、疫情防控要求
报考人员到资格复审、笔试、面谈考核、面试现场需配戴口罩，主动出示 “苏康码”绿码(当天)和7天内核酸检测阴性报告，且现场测量体温<37.3℃，方可进入相关现场。
九、本公告由无锡市教育局负责解释。
附件：
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1. 2021年无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才岗位简介表(二) |
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2. 无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才报名邮箱及咨询电话 |
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3. 无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才报名表 |
无锡市教育局
2020年12月25日
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责任编辑：王道垣
热门标签： 无锡教师招聘公告
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