2021年江苏淮安涟水县第三批教师招聘154名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-26 17:35 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(末位总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明(见附件4)。②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(见附件4)及人事档案代理机构的档案托管证明(见附件5)。③待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(见附件5)。④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入体检环节人员名单在涟水县政府网公布。

体检工作由2021年涟水县第三批公开招聘教师领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

由2021年涟水县第三批公开招聘教师领导小组对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

四、公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网、涟水县政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者)一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

应聘岗位代码为001-019、022-033、035-044岗位的，由涟水县教育体育局组织，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘用人员依次进行自主选岗;如果总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分顺序进行选岗;如果面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者或聘用后规定时间内未取得相应岗位教师资格证书的被聘用人员取消聘用资格，个人自谋职业。