2023年福建泉州惠安县编外合同教师招聘95名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-07-08 11:03 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

(一)具体考试形式

考试采取面试的方式。

1.第一次考试时间：2023年7月19日上午7：30(迟到10分钟者，视为弃权)。

2.第二次考试时间：根据第一次考试招聘和学校岗位空缺情况，由县教育局在惠安县人民政府网站发布公告，具体考试时间另行通知。

3.考试地点：各招聘学校，报考人员应携带纸质的《报名表》和身份证到报考学校进行现场确认和参加考试。

(二)面试

面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核报考人员的专业知识、教学能力等。综合成绩=面试成绩(实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%)。综合成绩合格线为50分。

面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数(保留小数点后两位)的方法确定报考者的面试分数。

(三)讲课教材选定(选用我县现行的教科书)

小学：四年级课本(下册)

幼儿园：中班语言领域(上册)

(四)招聘学校根据岗位招聘人数，从综合成绩合格线上的报考人员中按高分到低分的顺序选择拟聘用人员。

五、体检与考核

1.报考人员自行进行体检，体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，现场报名时需提供2023年以来最新的体检合格报告。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次等额递补。

2.按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。考察不合格者不予聘用。

六、公示与聘用

学校将拟聘用人员入围成绩、名次汇总后报送县教育局，县教育局负责在惠安县人民政府网站上公示5个工作日，经公示无异议后，确定聘用对象，聘用对象同时报县委编办、县人社局、财政局备案。报考人员经公示后确定聘用的，若选择放弃，两年内不能参加我县编外合同教师的招聘。

编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《惠安县编外合同教师管理办法(试行)》(惠教字〔2021〕52号)执行。

七、其他事项

1.本次招聘公告通过惠安县人民政府网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注惠安县人民政府网站相关信息。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

2.报考人员在资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

3.对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

4.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。本次招聘工作由惠安县人力资源和社会保障局、惠安县教育局和惠安县委编办共同组织，同时接受惠安县纪委监委驻教育局纪检组全程监督。监督电话：0595-87387040。

5.本公告未尽事宜由惠安县教育局负责解释。

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